En Kids&Us; diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un contexto único para niños/as y familias.

La organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo.

Un proyecto con propósito real y en crecimiento.

Impacto directo en una organización en expansión.

Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: team buildings, town halls, eventos especiales… y mucho más.

Espacio para aprender, aportar y evolucionar profesionalmente.

Modalidad híbrida: combina lo mejor del trabajo en oficina y desde casa.

Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.

Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.

Tu misión

Formarás parte del equipo de

People y contribuirás a dar soporte en la gestión de nóminas y asesoramiento laboral, acompañando a los centros y ayudando a consolidar procesos cada vez más sólidos y coherentes en toda la organización.

Qué harás en tu día a día

Dar apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina de centros propios y participados.

Acompañar y asesorar a los centros en materia laboral y de administración de personal.

Colaborar en la evolución y homogeneización de procesos y políticas laborales.

Participar en la resolución de incidencias y consultas laborales del día a día.

Formar parte del proceso de digitalización del área, con la implementación de Factorial como herramienta clave.

Cómo trabajamos





Creemos en el trabajo colaborativo y en el acompañamiento a nuestros centros. Estarás en contacto con:

Equipo de People

Centros propios y red de franquicias

Partners externos (asesorías, proveedores)

Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Experiencia previa en gestión de nóminas (aprox. 1–3 años).

Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.

Capacidad de organización y atención al detalle.

Vocación de servicio y buenas habilidades de comunicación.

Se valorará

Experiencia en entornos con múltiples centros o estructuras descentralizadas.

Interés por la mejora de procesos y estandarización.

Nivel de inglés avanzado.

Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto en evolución, donde crecer profesionalmente mientras se contribuye a construir una base sólida en el área de payroll y relaciones laborales.

Información legal

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us; English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona).

Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales.

Destinatarios: Kids&Us; English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos.

Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected]. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

📌 Payroll Specialist (Madrid)
🏢 Kidsu0026Us Language School
📍 Madrid