En Carbray International buscamos una persona que lidere el área de Personas en una empresa en pleno crecimiento internacional. No buscamos únicamente alguien que gestione contratos o nóminas. Buscamos una persona capaz de construir organización, desarrollar líderes, mejorar procesos y ayudarnos a convertir Carbray en una empresa cada vez más profesional y escalable. Trabajará directamente con el CEO y tendrá un papel clave en la evolución de la compañía.

Responsabilidades Liderar todo el departamento de RRHH.

Selección de perfiles nacionales e internacionales.

Onboarding y offboarding.

Desarrollo de estructura organizativa.

Evaluaciones de desempeño.

Definición de objetivos y planes de carrera.

Gestión del clima laboral.

Desarrollo de políticas internas.

Coordinación con asesoría laboral.

Supervisión de contratación, vacaciones, bajas y cumplimiento laboral.

Gestión de formación.

Employer Branding.

Implantación y mejora continua de procesos en Factorial,



Zoho y otras herramientas.

Apoyo a los managers en la gestión de personas.

Seguimiento de indicadores de RRHH. Buscamos 5-10 años de experiencia en RRHH.

Al menos 3 años liderando equipos.

Experiencia en empresas de servicios.

Acostumbrado/a a procesos de crecimiento.

Inglés alto.

Muy organizado/a.

Orientación a datos.

Capacidad para tomar decisiones.

Perfil cercano pero exigente.

Experiencia implantando procesos.

Valorable

Experiencia en despachos profesionales.

Empresas internacionales.

Factorial.

Zoho.

Recruiting internacional.

Employer Branding. Lo que ofrecemos Proyecto con muchísimo crecimiento.

Reporte directo al CEO.

Libertad para construir el departamento.

Equipo internacional.

Formación continua.

Remuneración competitiva + variable por objetivos.

📌 People & Culture Manager (Head of HR) (Madrid)
🏢 Carbray International
📍 Madrid