Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas del Grupo Cabify. Gestionamos directamente más de 4.000 drivers y 3.000 vehículos, ayudando a transformar la forma en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia.

En Vecttor creemos en una nueva movilidad urbana: menos coches privados, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Responsabilidades

- Coordinar con el equipo regional de People Driver Acquisition y People Driver Training & Dev la ejecución de los procesos de adquisición de drivers, formación y desarrollo.

- Ejecutar de forma presencial el onboarding, las acciones del plan formativo y las iniciativas de desarrollo y eventos para conductores, impulsando su integración, productividad y retención.

- Asegurar, en coordinación con el área general, la correcta ejecución de los procesos de alta y baja, realizando entrevistas de salida y garantizando una experiencia alineada con los valores y cultura de Vecttor.

- Llevar a cabo el control de carga de datos y revisión de desviaciones ausencias y permisos de los drivers de la ciudad.

- Supervisar y controlar el absentismo, analizando causas y ejecutando acciones de seguimiento y reducción en coordinación con las áreas responsables.

- Asistir a los comités de seguridad y salud, garantizando el cumplimiento de las políticas del servicio de prevención mancomunado y promoviendo un entorno de trabajo seguro.

- Gestionar y apoyar las relaciones colectivas,



actuando como el referente local en actividades sindicales en coordinación con el área global.

- Garantizar la ejecución correcta de los procesos clave de People para cumplir con los KPIs/North Star Metrics, como el NPS, rotación, absentismo, dimensionamiento de la ciudad, etc.

Requisitos

- Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Sociología, pedagogía o similar. - Máster en Dirección y Gestión de RRHH, RRLL o similar (valorable). - Orientación a objetivos, con visión analítica y estratégica de RRHH, persona resolutiva y con facilidad y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos con alto volumen de procesos. - Coordinación de proyectos y habilidades comunicativas y de negociación.

Experiencia

Experiencia mínima de 3 años como Generalista de RRHH realizando funciones de:

- Apoyo y resolución de dudas en cuanto a normativa laboral, nóminas, seguridad social, etc. - Conocimientos de base legal. - Apoyo en la gestión de relaciones sindicales. - Reclutamiento y selección. - Gestión de los procesos de onboarding y formación continua.

Beneficios

- Contrato indefinido. - Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office. - Un proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector.

Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.

📌 People Driver Sr. Coordinator (Madrid)
🏢 Vecttor
📍 Madrid