Buscamos incorporar a una persona como Junior Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, dando soporte a la gestión diaria del proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. La persona seleccionada participará en la gestión de proveedores, procesamiento de facturas, resolución de incidencias y seguimiento de operaciones de cuentas a pagar, contribuyendo a garantizar la calidad de los procesos, el cumplimiento de las políticas internas y la mejora continua.

Esta posición está orientada a personas con interés por desarrollar su carrera profesional en el área financiera, dentro de un entorno colaborativo, vibrante e internacional.

Formación y experiencia Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas relacionadas.

Experiencia inicial en procesos de Accounts Payable (Cuentas a Pagar) y Purchase-to-Pay (P2P).

Experiencia en alguna de las siguientes áreas:

Gestión y mantenimiento de proveedores.

Procesamiento y validación de facturas.

Gestión de excepciones e incidencias.

Ejecución y seguimiento de pagos.

Elaboración de reporting operativo.

Experiencia en procesos de Travel & Expense, incluyendo auditoría de gastos y soporte a empleados.

Experiencia en comunicación con proveedores mediante correo electrónico y reuniones.

Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central en procesos P2P.

Se valorará experiencia con SAP S/4HANA u otros sistemas ERP financieros. Conocimientos y habilidades técnicas Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Capacidad para analizar información, realizar seguimientos y preparar informes.

Conocimiento de procesos administrativos y financieros.

Capacidad para aprender nuevas herramientas y procedimientos.

Interés por la mejora continua y la optimización de procesos.



Principales responsabilidades Gestión de proveedores y cuentas a pagar Apoyar en la gestión y mantenimiento de datos de proveedores.

Garantizar el correcto procesamiento y seguimiento de facturas.

Revisar incidencias y excepciones dentro del proceso de Accounts Payable.

Dar soporte en la ejecución y seguimiento de pagos.

Gestionar consultas de proveedores y usuarios internos. Seguimiento operativo y mejora de procesos Contribuir a la reducción de pendientes operativos relacionados con:

Facturas pendientes de procesar.

Open Items.

Informes pendientes de Travel & Expense.

Saldos abiertos de domiciliaciones bancarias.

Realizar seguimiento de operaciones relacionadas con órdenes de compra (Purchase Orders).

Identificar posibles mejoras en los procesos administrativos y financieros. Soporte a empleados y comunicación Dar soporte a empleados en procesos relacionados con gastos de viaje.

Resolver dudas y proporcionar orientación sobre procedimientos internos.

Mantener una comunicación clara y profesional con proveedores y equipos internos. Reporting y seguimiento Elaborar informes operativos y de seguimiento.

Actualizar indicadores y métricas del área.

Colaborar en el análisis de datos para mejorar la eficiencia del proceso P2P.

Perfil que buscamos Con interés por desarrollar su carrera en el área financiera.

Orientada al cliente interno y externo.

Organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades.

Con atención al detalle y compromiso con la calidad.

Con buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y adaptación.





- Con motivación para trabajar en equipo y aportar ideas de mejora. Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollar su talento, adquirir nuevas capacidades y crecer profesionalmente.

Beneficios y bienestar

? Cuidamos de ti y de las personas que te importanSeguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.

? Bienestar integralAcceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.

⏰ Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.

?‍?‍? Apoyo a todas las familiasPolíticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante diferentes etapas personales.

? Protección económicaCobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.

?️ Tiempo para ti23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.

?️ Beneficios flexiblesOpciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.

? Aprendizaje y desarrollo profesionalAcceso a formación, recursos internos y herramientas de aprendizaje para impulsar tu crecimiento dentro de la organización.

?️ Ventajas y descuentos exclusivosAcceso a beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.

📌 Purchase to pay Analyst - Junior (España)
🏢 Bob Spain
📍 España