Descripción Tens experiència en headhunting i desenvolupament de negoci B2B especialitzat? Busques un projecte amb autonomia real, on puguis construir relacions de confiança amb interlocutors d’alt nivell? A Paul Marlex t’estem buscant! Som una consultora líder en Recursos Humans, amb més de 80 oficines i una facturació superior als 200 M€. Continuem creixent, però sense perdre la nostra essència d’empresa familiar: aquí no ets un número, ets una peça clau del nostre èxit.

Què t’oferim?

Retribució sense sostre: salari fix competitiu, ajustat a la teva experiència, i un atractiu sistema de retribució variable mensual vinculat als objectius.

Flexibilitat i conciliació reals: un dia de teletreball a la setmana, la tarda del divendres lliure i horari versátil d’entrada i sortida (de 8.00 a 9.30 h / de 17.00 a 18.30 h).

Temps per a tu: 26 dies laborables de vacances i el dia del teu aniversari lliure. La teva antiguitat també tindrà premi! Cada 5 anys, afegim un dia extra de vacances anual.

A l’agost disposaràs de jornada intensiva.

Pla de retribució flexible: mútua mèdica, formació, transport, accés al Wellhub i molts més avantatges!

Creixement professional: un pla de carrera definit dins d’una empresa en plena expansió a escala nacional.

Quin serà el teu propòsit? Com a Consultor/a de Paul Malrex, contribuiràs al creixement de les empreses i del talent a través de tres grans àmbits d’actuació:

Assessorar professionals i organitzacions en àrees de coneixement estratègiques.





Construir relacions de confiança amb talent altament qualificat i empreses referents.

Impulsar el teu desenvolupament professional gràcies a un impacte directe en els resultats del negoci.

Quines seran les teves responsabilitats?

Desenvolupar negoci B2B: identificar noves oportunitats, captar nous clients estratègics i fidelitzar-los mitjançant una venda consultiva de valor afegit.

Liderar processos de headhunting i selecció de principi a fi: des de l’anàlisi del mercat i la definició del perfil fins a la presentació dels candidats finalistes per a posicions estratègiques i perfils d’alta especialització.

Assessorar empreses i candidats: convertir‑te en el seu partner de confiança durant tot el procés d’incorporació i transició professional.

Què busquem?

Experiència demostrable en consultoria de Recursos Humans especialitzada, Executive Search o headhunting. També valorem la possibilitat que puguis aprendre-ho amb una formació específica relacionada amb les persones.

Clara orientació comercial, capacitat de negociació amb perfils directius o tècnics i facilitat per establir relacions sòlides i duradores.

Capacitat analítica per entendre sectors tècnics i entorns empresarials especialitzats.

Identificació amb els nostres valors i manera de treballar.

Vehicle propi i bon coneixement del teixit empresarial de la zona.

Preparat/ada per fer créixer les organitzacions a través del talent i impulsar la teva carrera?

Inscriu‑t’hi ara i parlem-ne!

📌 RECRUITER (TALENT ADQUISITION) (Madrid)
🏢 Marlex Work Solutions
📍 Madrid