Misión del Puesto

Colaborar junto a la Dirección de Personas y RR.LL. a gestionar y ejecutar la administración de personal y las relaciones laborales del hotel, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta gestión contractual y documental de la plantilla, y el soporte operativo a empleados y mandos, contribuyendo a un ambiente laboral estable y alineado con los estándares de un hotel de 5 estrellas.

Formación

Grado en Relaciones Laborales o similar

Conocimientos específicos

Ø Conocimiento programa de nóminas Epsilon

Ø Legislación laboral, convenios colectivos del sector y normativa de seguridad social

Gestión administrativa de personal: contratación, altas/bajas seguridad social, IT, etc

Gestión del tiempo de trabajo: jornadas, turnos, absentismo, y registro horario.

Elaboración y control de nóminas, cotizaciones, IRPF, etc





Relaciones laborales y gestión operativa de la interlocución con los Comités de Empresa y representantes legales de las personas trabajadoras.

Conocimientos en PRL

Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad Experiencia

Mínima de tres años en el puesto en hoteles de 4/5 * Habilidades y Capacidades

Ø Alta capacidad de liderazgo, organización, planificación, interlocución y trabajo en equipo

Ø Rigor, precisión y atención al detalle, en la gestión documental y administrativa

Ø Altamente resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y relación.

Orientación al servicio interno, y apoyo a mandos intermedios y empleados/as

Ø Discrección y confidencialidad en el manejo de información sensible

Adaptabilidad y flexibilidad ante cambiosnormativos u organizativos

📌 Responsable área de Personas y Relaciones Laborales (Adeje)
🏢 Bahía del Duque
📍 Adeje