En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Liderar y desarrollar el equipo de Career Advisors , definiendo objetivos, realizando seguimiento del desempeño y fomentando una cultura de orientación al estudiante, colaboración y mejora continua.

Garantizar la excelencia del Modelo de Empleabilidad , asegurando la correcta implementación del modelo, la calidad de los asesoramientos y una experiencia consistente en todas las modalidades y etapas del recorrido del estudiante.

Impulsar una experiencia de alto valor para el estudiante , monitorizando la satisfacción, identificando oportunidades de personalización y liderando planes de mejora continua.

Gestionar el área mediante indicadores , supervisando KPIs de operación, satisfacción y empleabilidad, analizando resultados e impulsando acciones correctivas cuando sea necesario.

Promover la innovación y la mejora continua , participando en el diseño de nuevas metodologías, herramientas y proyectos de digitalización e inteligencia artificial aplicados al servicio.

Coordinarse con las principales áreas de la institución

(Desarrollo e Impacto, Relaciones Empresariales, Admisiones, Student Experience, Alumni y Académico) para garantizar una experiencia integrada y alineada del estudiante.

Formación universitaria en Psicología, Pedagogía,



Recursos Humanos, ADE, Educación o áreas afines; valorable Máster en Dirección de Personas, Coaching, RRHH, Educación Superior o Gestión de Servicios.

Experiencia mínima de 5 años en empleabilidad, orientación profesional, desarrollo de talento o educación superior, y al menos 3 años liderando equipos .

Experiencia en diseño y gestión de servicios orientados al estudiante , siendo valorable la participación en proyectos de transformación de procesos y mejora continua.

Conocimientos sólidos en orientación profesional, coaching de carrera, mercado laboral, diseño de servicios, customer journey, gestión del cambio y análisis de KPIs.

Dominio de herramientas digitales de empleabilidad

(p. ej., CareerOS, JobTeaser, Highered o LinkedIn) y de Microsoft 365.

Valorable conocimiento de Power BI e inteligencia artificial aplicada a la mejora de servicios y la experiencia del estudiante.

Encajarás con nosotros/as si eres una persona con...

Liderazgo inspirador , capaz de desarrollar equipos de alto rendimiento y generar compromiso.

Robusto orientación al estudiante y a los resultados , tomando decisiones basadas en datos para ofrecer una experiencia de alto impacto.

Visión estratégica , conectando la operativa diaria con los objetivos de la institución.

Mentalidad innovadora y de mejora continua , impulsando nuevas metodologías, herramientas y formas de trabajo.

Capacidad de colaboración transversal , construyendo relaciones de confianza y trabajando de forma alineada con diferentes áreas.

Sector: Editorial, Educación y Formación

📌 Responsable Carreras Profesionales - Temporal (Madrid)
🏢 Planeta Corporación
📍 Madrid