30 jul
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Cataluña
30 jul
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Desarrollar e implementar la estrategia global del área de RRHH. Liderar los equipos y procesos de selección, desarrollo del talento, formación, experiencia del empleado y relaciones laborales. Diseñar iniciativas orientadas a la atracción, fidelización y desarrollo profesional de los empleados.
Promover la cultura corporativa mediante proyectos de comunicación interna, engagement y gestión del cambio. Garantizar una correcta administración de personal y el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Definir e implantar sistemas de evaluación del desempeño, planes de carrera y programas de sucesión.
Diseñar la política de compensación, beneficios y reconocimiento. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de People. Participar en proyectos estratégicos de transformación organizativa y mejora continua.
Establecer indicadores de gestión (KPIs) que faciliten la toma de decisiones. Asesorar y acompañar a managers y comité de dirección en materia de personas. Pensamos en una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.
Será necesario aportar: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, y o Derecho..
Experiencia mínima de cinco años en posiciones de dirección de RRHH, preferiblemente en empresas de servicios O sectores con un fuerte componente de relaciones laborales y negociación con representación sindical.
Experiencia trabajando en organizaciones matriciales e internacionales. Trayectoria liderando áreas integrales de People, incluyendo funciones relacionadas con QHSE en compañías de servicios.
Se valorará especialmente la experiencia en entornos de crecimiento, transformación y cambio organizativo. Incorporación a un proyecto empresarial sólido, estratégico y con visión a largo plazo. Liderazgo de iniciativas transversales con impacto real en la organización. Oportunidades de crecimiento profesional y evolución dentro de la compañía. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición.
📌 Responsable De Gestión - Rrhh (Cataluña)
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