Responsable de Organización y Procesos Encargado de impulsar la transformación organizativa mediante el diseño e implantación de procesos eficientes, modelos operativos escalables y la adopción de una cultura de mejora continua, asegurando la alineación entre áreas y contribuyendo a la rentabilidad y eficiencia integral de la compañía.

Responsabilidades

Análisis y optimización de procesos

Analizar los procesos actuales de la compañía.

Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.

Diseñar e implantar procesos más eficientes.

Promover una cultura de mejora en toda la organización.

Liderar iniciativas de optimización operativa.

Definir y priorizar iniciativas de mejora según su impacto.

Gestión de proyectos transversales

Liderar proyectos que involucren varias áreas (comercial, producción, logística, marketing).

Coordinar equipos multidisciplinares.

Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y resultados.

Estandarización y procedimientos

Definir y documentar procesos y procedimientos.

Garantizar su correcta implementación en toda la organización.

Velar por la coherencia operativa entre áreas.

KPIs y seguimiento de desempeño

Definir indicadores clave de eficiencia operativa.

Realizar seguimiento de resultados.

Proponer acciones correctivas y de mejora.

Gestión del cambio





Acompañar a la organización en procesos de transformación.

Facilitar la adopción de nuevos procesos y herramientas.

Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos.

Actuar como agente de cambio dentro de la compañía.

Coordinación interdepartamental

Actuar como nexo entre las distintas áreas de la compañía.

Alinear procesos entre negocio, marketing, producción y logística.

Asegurar la coherencia en la ejecución operativa.

Dirección del área

Definir prioridades, roadmap y plan de mejora continua.

Garantizar el impacto de las iniciativas.

Formación complementaria valorada

Lean Management / Lean Six Sigma.

Gestión de procesos (BPM).

Gestión de proyectos (PMO).

Mejora continua y excelencia operativa.

Requisitos

Formación académica

– Grado en ADE, Ingeniería, Organización Industrial o campo relacionado.

Experiencia profesional

5‑8 años en mejora continua, organización o procesos, previo trabajo en retail, industria o distribución.

Experiencia en gestión de proyectos transversales que involucren múltiples áreas.

Experiencia implantando cambios organizativos.

Competencias técnicas

Excel avanzado.

ERP y sistemas de gestión empresarial.

Herramientas de gestión de procesos y mejora continua.

Herramientas de gestión de proyectos.

📌 Responsable de Organización y Procesos (Madrid)
🏢 Azzar Group
📍 Madrid