Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una importante compañía nacional consolidada y en pleno crecimiento.

Buscamos una persona con una visión principalmente operativa de los Recursos Humanos, capaz de liderar la gestión diaria del área, acompañar a los equipos en su día a día e impulsar mejoras que permitan optimizar procesos y aumentar la eficiencia de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos

Liderar los procesos de selección y contratación, especialmente en entornos con elevado volumen de incorporaciones

Coordinar procesos de acogida, seguimiento y desvinculación de empleados

Gestionar procedimientos laborales y dar soporte a responsables de equipo en la toma de decisiones relacionadas con personas

Impulsar mejoras y optimización de procesos internos para ganar eficiencia y calidad en la gestión

Participar activamente en proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio

Desarrollar y reforzar la comunicación interna y externa de la compañía

Velar por la correcta transmisión de la cultura y valores corporativos

Mantener una presencia cercana al negocio y a los equipos, actuando como referente dentro del área de Personas

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos





Experiencia gestionando procesos de selección de alto volumen

Conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales

Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento

Persona altamente organizada, resolutiva y orientada a resultados

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes áreas de la organización

Experiencia impulsando proyectos de mejora continua y optimización de procesos

Competencias fundamental

Honestidad e integridad

Transparencia

Organización y planificación

Orientación a las personas

Capacidad de ejecución

Capacidad para acompañar, desarrollar y exigir cuando la situación lo requiera

Adaptabilidad y orientación al cambio

Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento

Participación activa en proyectos de transformación y desarrollo organizativo

Posición con autonomía, visibilidad e impacto directo en el negocio

Desarrollo profesional dentro de una organización con ambiciosos planes de crecimiento

Salario bruto anual entre 50.000 € y 60.000 €, en función de la experiencia y trayectoria profesional aportada

Competencias clave

Honestidad e integridad

Transparencia

Organización y planificación

Orientación a las personas

Capacidad de ejecución

Capacidad para acompañar, desarrollar y exigir cuando la situación lo requiera

Adaptabilidad y orientación al cambio

📌 Responsable de Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Claire Joster
📍 Madrid