En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes. Tareas

Funciones principales Gestión laboral y nóminas Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo . Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta). Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190) .

Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos . Redacción de escritos jurídico-laborales : recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes. Asesoramiento y control normativo Asesoramiento laboral a empresas y autónomos : resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente.

Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales . Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA. Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo.

Liderazgo y desarrollo de equipo Liderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral. Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral.



Desarrollo del departamento y mejora continua Coordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente.

Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área. Requisitos

Requisitos Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Graduado Social .

Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente liderando equipos o carteras de clientes en despacho o asesoría. Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage Despachos ) y herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. Capacidad de liderazgo, autonomía y gestión de equipos.

Se valorará Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo.

Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos.

Experiencia en procesos de despido colectivo (ERE) y negociación con representación de los trabajadores. Conocimiento en elaboración e implementación de Planes de Igualdad Experiencia en auditorías laborales Nivel de inglés valorable. Beneficios

Ofrecemos: Incorporación estable en asesoría consolidada.

Contrato indefinido a jornada completa.

Salario a convenir según valía y experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento cualificado dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y desarrollo profesional.

📌 Responsable del Área Laboral (Madrid)
🏢 JobFlurry
📍 Madrid