North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como socio de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador.

En esta ocasión, nuestro cliente es una Firma de Consultoría especializada en gestoría, servicios administrativos y legales que brinda asesoría a empresas y autónomos, con una trayectoria de mas de 20 años en el sector, especialistas en el ámbito laboral, jurídico laboral, contable, fiscal y mercantil, con cultural de empresa orientada a las personas, su desarrollo y trabajo en equipo.

Descripción del Puesto Dado el crecimiento de la compañía, buscamos un Responsable Laboral altamente capacitado y motivado para unirse al equipo. El candidato ideal deberá tener experiencia en el asesoramiento laboral tanto a empresas como autónomos, y conocimientos actualizados sobre la legislación laboral vigente. Este rol es crucial para garantizar que nuestros clientes reciban asesoramiento preciso y eficiente en materia laboral, coordinando un equipo junior técnico.

Responsabilidades

Gestión del Departamento Laboral

Supervisar y coordinar al equipo de asesores laborales.

Asignar tareas y asegurarse de que se cumplan los plazos.

Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.

Asesoramiento y Consultoría

Proveer asesoramiento experto en temas laborales a los clientes principales, incluyendo contratos, despidos, convenios colectivos, entre otros.





Mantenerse actualizado con la legislación laboral y asegurarse de que el equipo también lo esté.

Relaciones con Clientes

Gestionar la cartera de clientes del departamento laboral.

Atender y resolver consultas y problemas laborales que presenten los clientes.

Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.

Cumplimiento Legal

Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de seguridad social.

Representar a los clientes en inspecciones laborales y ante organismos oficiales cuando sea necesario.

Habilidades y Competencias

Educación

Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado.

Experiencia

Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar.

Experiencia previa en una asesoría o consultoría laboral, o sobre un conjunto de sociedades diversas.

Conocimientos y Habilidades

Conocimiento profundo de la legislación laboral.

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.

Dominio de herramientas informáticas y software de gestión laboral.

Beneficios

Salario Competitivo : acorde con la experiencia y las cualificaciones.

Ambiente de Trabajo : profesional, cooperativo y orientado al crecimiento personal y profesional con flexibilidad.

Oportunidades de Desarrollo : programas de formación y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.

📌 Responsable Laboral (Madrid)
🏢 North Search Talent Powerhouse
📍 Madrid