Buscamos un/a Responsable de Selección de Personal para liderar los procesos de reclutamiento de perfiles diversos, con especial foco en procesos de alto volumen (vacantes que requieren gestionar un gran número de candidaturas de forma ágil y optimizado). La persona será la interlocutora principal con los clientes, garantizando un servicio cercano y adaptado a sus necesidades de cobertura de vacantes.

Funciones principales

- Gestión de equipo: Coordinar y liderar un equipo de 2-3 técnicos/as de selección, distribuyendo carga de trabajo, marcando prioridades y realizando seguimiento de objetivos.
- Selección de personal: Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento para perfiles variados, con especial atención a procesos de alto volumen (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, gestión de grandes bolsas de candidatos/as).
- Relación con cliente: Mantener contacto fluido y continuo con los clientes para entender sus necesidades de contratación, marcar plazos y prioridades, y garantizar la cobertura efectiva de las vacantes.
- Gestión de procesos end-to-end: Supervisar desde la definición del perfil hasta la incorporación, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
- Reporting:



Elaborar seguimiento de KPIs de selección (tiempos de cobertura, ratios de conversión, satisfacción del cliente) y reportar resultados.
- Mejora continua: Proponer mejoras en los procesos de selección y en las herramientas utilizadas (ATS, portales de empleo, etc.).

Requisitos

- Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, idealmente con experiencia en procesos de alto volumen.
- Experiencia previa liderando o coordinando equipos.
- Experiencia en gestión de relación con cliente/interlocutores internos o externos.
- Manejo de herramientas de selección y ATS (portales de empleo tipo InfoJobs, sistemas de gestión de candidaturas).
- Habilidades de organización, priorización y gestión de equipos bajo presión de plazos.
- Valorable experiencia en sector [especificar si aplica: servicios, hostelería, retail, etc.] o en entidades del ámbito social.

Se ofrece

- Incorporación a un equipo dinámico con proyección de crecimiento.
- 1 día de teletrabajo
- Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre (ambas inclusive).
- Retribución flexible.

📌 Responsable selección de personal (Madrid)
🏢 Organización dedicada a la busqueda de talento
📍 Madrid