¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad.

Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando!¿Cómo va a ser tu día a día? Definir, implementar y optimizar capacidades de detección y respuesta ante incidentes de ciberseguridad, alineadas con estándares globales. Liderar la operación técnica del SOC, asegurando detección, análisis y respuesta eficaz ante amenazas complejas.

Garantizar la correcta ingesta y calidad de telemetría en el SIEM, reduciendo falsos positivos y habilitando Threat Hunting e investigación avanzada. Actuar como punto de escalado técnico en incidentes críticos, coordinando respuesta con equipos internos y proveedores. Mejorar continuamente herramientas, casos de uso de detección, playbooks y capacidades de monitorización.

Actuar como SME en detección, respuesta a incidentes y Threat Hunting, definiendo buenas prácticas.



Supervisar la calidad técnica de proveedores de servicios gestionados y apoyar el desarrollo de perfiles junior en distintos países. ¿Qué te ofrecemos? Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato fijo. 2 días de teletrabajado a la semana + 1 extra al mes.

Un paquete retributivo interesante con salario fijo + Variable. Posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.

Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h. Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.

Programa

Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.

Tarjeta Alsa

Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana. Gimnasio en las oficinas.

Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios. ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel alto de inglés (C1), con capacidad para liderar reuniones técnicas, elaborar documentación técnica y realizar presentaciones a nivel ejecutivo en un entorno internacional.





Experiencia mínima de 5 años en ciberseguridad, experiencia en entornos internacionales.

Experiencia demostrable, tanto práctica como a nivel de diseño, en tecnologías de ciberseguridad: Soluciones EDR como Trend Micro y CrowdStrike. Tecnologías de acceso seguro y navegación segura como Zscaler y Netskope. Firewalls de Próxima Generación (NGFW). Respuesta ante incidentes y Threat Hunting apoyándose en plataformas EDR y SIEM. Seguridad en entornos cloud (AWS, GCP). Conocimiento sólido de principios, tecnologías y protocolos de ciberseguridad actuales.

Experiencia en gestión de vulnerabilidades y gestión de identidades y accesos (IAM).

Experiencia en la transformación de arquitecturas tradicionales hacia modelos Zero Trust. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

📌 Senior Cyber Security Engineer (Madrid)
🏢 JobFlurry
📍 Madrid