En dependencia de la Dirección, deberá impulsar, coordinar y desarrollar la estrategia editorial del museo.

Se responsabilizará principalmente de la edición, corrección y redacción de todo tipo de textos para todo tipo de soportes de la organización y que precisen un nivel óptimo de calidad en su redacción final. Su objetivo principal será contribuir a una imagen de calidad de la organización mediante la correcta utilización del lenguaje en todos los registros y materiales que se generen. Así mismo deberá reforzar el perfil editorial de los libros producidos por el museo, así como su distribución a nivel internacional y desarrollar una sólida red de contactos en el ámbito de la edición de arte.

Se requiere

Grado o Licenciatura en Historia del Arte, Humanidades o Filología o titulaciones afines.

Experiencia de al menos 5 años en funciones similares, coordinación de publicaciones, en entornos institucionales, preferiblemente del ámbito museístico.

Amplios conocimientos y experiencia de todas las fases del proceso editorial (edición, corrección, traducción; diseño y maquetación; fotomecánica; impresión; manipulación).

Conocimientos de edición, traducción, diseño gráfico y fotografía.





Conocimientos de identidad corporativa y señalización.

Conocimientos de arte, preferiblemente actual y contemporáneo, así como de humanidades, textos teóricos y críticos.

Capacidad y experiencia en la coordinación de equipos.

Capacidad y experiencia en la gestión de proyectos complejos.

Manejo de herramientas (Office, InDesign)

Nivel mínimo de C1 en los tres idiomas oficiales del Museo (español, euskera e inglés).

Se valorará La experiencia en proyectos editoriales vinculados a investigación o publicaciones académicas y/o la participación en coediciones o colaboraciones editoriales entre instituciones.

El conocimiento de otros idiomas.

Competencias profesionales principales

Liderazgo y gestión de personas

Capacidad de organización

Capacidad de trabajo en equipo

Orientación a resultados La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto.

El proceso de selección estará presidido por los principios de igualdad de oportunidades y diversidad, conforme a la política de gestión de personas de la institución.

📌 Subdirección de Publicaciones (Madrid)
🏢 Museo Guggenheim Bilbao
📍 Madrid