En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad , confianza y reconocimiento por tu trabajo.

Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal . Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón!

Desarrollo profesional real Buen equilibrio vida-trabajo 15% de descuento en tienda Actividades de equipo (de las buenas) Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando . Descripción del empleo

¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad.





Gestión de la recepción de mercancía Supervisión del flujo diario de picking y salidade mercancía Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S; y otras áreas de la operación Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos Organización y coordinación del trabajo diario del equipo Apoyo en la planificación,



motivación y desarrollo de las personas del departamento Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK Liderar con el ejemplo en el día a día Promover un ambiente de trabajo positivo, seguro y colaborativo Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking. Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo Orientación a la mejora continua y optimización de procesos Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas Vehículo propio y carné de conducir en vigor Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas Información adicional Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia.

Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.

📌 Team Leader Outbound (Madrid)
🏢 JobFlurry
📍 Madrid