Liderar y coordinar al equipo, motivándolo, resolviendo dudas e incidencias, orientándolo en la gestión de cobro y haciendo seguimiento diario de su evolución y objetivos.

Controlar la calidad de la gestión, mediante escuchas, reuniones, evaluaciones periódicas y planes de acción para mejorar resultados o corregir bajo rendimiento.

Gestionar aspectos de RR. HH. del equipo, incluyendo formación, selección, evaluaciones, crecimiento profesional, control de horarios, ausencias, vacaciones y cumplimiento de normativas.

Realizar seguimiento de clientes y resultados, analizando mensualmente los datos, proponiendo mejoras operativas y asegurando la correcta aplicación de las operativas de gestión.

Mantener la comunicación con el cliente, resolviendo incidencias, canalizando consultas o documentación, colaborando en auditorías, trasladando informes y actualizando normativas o planes de acción.

¿Qué requisitos son imprescindibles?





Entre 3- 4 años de experiencia como Team Leader/Coordinador de equipos de trabajo en el sector bancario, recobro o en empresas de Call center de Customer Services, familiarizados a trabajar con KPI’S.

Conocimiento o estar familiarizado a trabajar con sistemas de marcación automática a la hora de generar estrategias.

Persona organizada, empática, polivalente, asertiva, con dotes de liderazgo, buen comunicador/a, y gran orientación a resultados.

Ofimática: usuario avanzado del paquete Office, imprescindible Excel y Power Point.

Proyectoestableyconsolidado.

Entornosólido,conexperiencia,buenambiente,preocupadoporeldesarrollodesustrabajadores

Accesoalplandeformacióncontinuadadelacompañía.

Flexibilidad horaria.

📌 Team Leader (Servicing) (Madrid)
🏢 GCBE Advanced Solutions
📍 Madrid