Empresa multinacional, dedicada a la distribución técnica de materias primas especializadas para la industria. Nuestro modelo se basa en un equipo técnico-comercial que actúa como puente entre fabricantes de materias primas y clientes industriales, aportando soporte técnico real y soluciones centradas en innovación y sostenibilidad.

Tenemos una estructura plana donde el trabajo y los resultados importan más que el estatus. Somos optimistas, nos reinventamos y ponemos al equipo en el centro.

Buscamos un Technical Sales Managers para reforzar nuestro equipo comercial técnico en España, en:

CAS & Construcción: pinturas, recubrimientos, adhesivos, sellantes y materiales de construcción.

Captación de nuevos clientes y desarrollo de la relación con los actuales en el mercado nacional.

Venta técnica de especialidades con asesoramiento centrado en innovación, formulación y sostenibilidad.

Seguimiento de objetivos comerciales y reporte de actividad a través del CRM.

Colaboración con el equipo interno de ventas y backoffice para alinear estrategia y ejecución.

Relación estrecha con proveedores estratégicos y participación en la integración de nuevos al mercado.

Participación en ferias y eventos del sector.

Prospección activa: tendencias, regulaciones, oportunidades nuevas.

Perfil que buscamos

Formación científico-técnica (Química, Ingeniería Química,



Ciencias de Materiales o afín). Sin esto, no avanzamos.

Mínimo 1 año de experiencia en ventas técnicas en sector industrial: adhesivos, sellantes, construcción o materias primas afines.

Inglés nivel medio-alto: necesario para interacción con proveedores internacionales y formación técnica de producto.

Carné de conducir y disponibilidad para viajar (3-4 días por semana en ruta comercial).

Manejo de CRM, ERP y Excel.

Valorable

Experiencia en distribución de especialidades químicas o materias primas.

Conocimiento de formulación en los segmentos de cada línea.

Relaciones establecidas con empresas del sector industrial en España.

Salario base: entre €40.000 y €60.000 brutos anuales en 14 pagas, según perfil. (Negociable)

Incentivos: entre €5.000 y €10.000 brutos anuales por objetivos, liquidados trimestralmente.

Comisiones: 5% del margen bruto que exceda el objetivo individual anual, pagadas en enero/febrero del año siguiente.

Coche de empresa desde la incorporación.

Confiable médico con ventajas fiscales.

Trabajo de campo: 3-4 días en ruta + 1-2 días de reporte en remoto.

Empresa con presencia internacional: posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor alcance.

Estructura plana, equipo autoorganizado, cultura donde el buen trabajo habla por sí solo.

📌 Technical Sales Manager (Coating & Adhesives) (Madrid)
🏢 Esteban Headhunter
📍 Madrid