El Centre Tecnològic BETA està format per un equip jove i multidisciplinari de més de 150 investigadors compromesos amb la recerca i la transferència de coneixement per afrontar reptes ambientals i de sostenibilitat. Ens trobem en un moment estratègic de transformació institucional, iniciant el procés de transició cap a una Fundació independent que sintegrarà al sistema de centres CERCA de la Generalitat de Catalunya. Aquest pas reforça la nostra aposta per l’excel·lència científica, la internacionalització i la consolidació d’un sistema de gestió del coneixement robust i modern.

En aquest context de creixement, cerquem un Tècnic o una Tècnica de Gestió del Talent que doni suport directe a la persona Responsable de Gestió del Talent en la consolidació d'aquesta nova àrea. Busquem una persona organitzada, proactiva i orientada a les persones, amb ganes de contribuir a construir processos, eines i una cultura de treball moderna i alineada amb els estàndards CERCA.

Responsabilitats

Donar suport en la redacció de perfils professionals, definició de competències i preparació de documentació per a noves convocatòries.

Coordinar i gestionar totes les fases operatives dels processos de selecció: publicació d'ofertes, cribatge de candidatures, convocatòries, comunicació amb participants i suport en les entrevistes.

Gestionar les incorporacions (on-boarding): preparació de documentació, acollida inicial, coordinació amb altres àrees i seguiment de les primeres setmanes.

Vetllar per una experiència positiva del personal, atenent consultes, oferint suport i participant en accions de benestar i cultura organitzativa.

Donar suport en la implementació de processos interns de la àrea de Gestió del Talent (formació,



desenvolupament, avaluació, conciliació, igualtat, etc.).

Gestionar i actualitzar la documentació i registres vinculats als processos de RRHH (bases de dades, expedients, plantilles, comunicacions, protocols).

Col·laborar en la construcció d'una cultura de treball positiva, inclusiva i alineada amb els valors CERCA, realitzant accions de comunicació interna i suport operatiu.

Requisits

Títol Cicle Formatiu de Grau Mitjà o superior en àmbits relacionats amb l'objecte de la convocatòria.

Acreditació del nivell de suficència de llengua catalana (nivell C1) o estar en condicions d'obtenir-lo.

Acreditació del nivell B2 d'anglès o estar en condicions d'obtenir-lo.

Experiència prèvia en tasques de suport en processos de selecció, gestió de persones o administració de RRHH.

Bona capacitat d'organització, atenció al detall i gestió del temps.

Bones habilitats comunicatives i orientació al treball amb persones.

Domini del Paquet Office i facilitat per treballar amb eines digitals.

Grau o llicenciatura en àmbits de Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans, Ciències Socials o similars.

Experiència en entorns de recerca, centres tecnològics o organitzacions amb perfils altament qualificats.

Experiència en processos de onboarding i en dinamització d'activitats internes o culturals.

Experiència prèvia en àmbits com igualtat, benestar, comunicació interna o desenvolupament professional.

Per tal que la teva sol·licitud pugui ser considerada dins de la convocatòria oficial, és necessari que presentis la candidatura formalment a través de la pàgina web del BETA on hauràs d'adjuntar el teu currículum vitae (CV) i una carta de motivació.

Tècnic o tècnica de Gestió del Talent - Vic, ES

📌 Tècnic O Tècnica De Gestió Del Talent - Vic (Madrid)
🏢 Centre tecnològic Beta
📍 Madrid