Buscamos una persona que lidere el área de Recursos Humanos con un enfoque estratégico y operativo.
Tu misión será construir el equipo que permita escalar la empresa, asegurando que tenemos a las personas correctas, en los roles correctos y con el nivel de rendimiento adecuado.
Tu trabajo será directo con managers y con CEO.
Responsabilidades principales
- Reclutamiento y selección: diseñar e implementar procesos de selección eficaces, atraer talento alineado con la cultura de la empresa, filtrar, entrevistar y evaluar candidatos, crear pipelines constantes de talento.
- Onboarding y experiencia del equipo: diseñar y mejorar el proceso de onboarding, asegurar una buena integración de nuevas incorporaciones, mejorar la experiencia interna del equipo.
- Desarrollo y gestión del talento: implementar sistemas de evaluación de desempeño, coordinar planes de desarrollo junto a managers, detectar problemas de rendimiento o actitud, apoyar a managers en gestión de equipo.
- Cultura y estructura:



definir y reforzar la cultura de la empresa, asegurar alineación entre equipo y valores, ayudar a construir estructura organizativa escalable.
- Procesos y sistemas de RRHH: crear y documentar procesos internos, implementar herramientas y sistemas de gestión de personas, mejorar la eficiencia del área.

Qué buscamos
- Experiencia en selección y gestión de talento
- Mentalidad de alto rendimiento (no corporativa lenta)
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos
- Habilidad para tomar decisiones y detectar problemas
- Comunicación clara y directa
- Capacidad de trabajar con managers
- No buscamos un perfil administrativo

Qué ofrecemos
- Proyecto en crecimiento real
- Impacto directo en la empresa
- Teletrabajo
- Equipo joven y ambicioso
- Posibilidad de crecimiento a Head of People
J-18808-Ljbffr

📌 Especialista En Selección Y Formación (España)
🏢 Conquista Tu Maternidad
📍 España