Relevante empresa de sector Gran Consumo, precisa incorporar en sus oficinas de Hospitalet a un/a Técnico/a de Nóminas y realizará las siguientes funciones:

Gestión integral de nómina y administración de persona

Confección, cálculo y cuadre del ciclo completo de nómina (multisociedad y multiconvenio) en entornos fabriles y de oficinas.

Gestión administrativa del personal: altas, bajas, modificaciones contractuales, anexos y documentación asociada.

Administración de procesos laborales (SILTRA, Sistema RED, SEPE, CASIA).

Control y gestión del absentismo, tiempo de trabajo, turnos, vacaciones y permisos conforme a la normativa laboral.

Cálculo de prestaciones, indemnizaciones y finiquitos.

Elaboración y presentación de impuestos y liquidaciones mensuales y anuales (Seguros Sociales, IRPF, Forales).

Cuadre contable mensual, provisiones y conciliaciones con el área financiera.

Gestión de embargos, requerimientos y solicitudes de información.

Ejecución de pagos mensuales de nómina.

Control, reporting y auditoría de datos HR

Desarrollo, actualización y mantenimiento de las bases de datos corporativas y dashboards e indicadores clave (KPI’s) de Recursos Humanos.

Seguimiento y análisis de desviaciones respecto al presupuesto de personal.





Control y validación de la integridad de los datos laborales en los sistemas internos.

Elaboración de informes analíticos periódicos para la dirección y participación activa en auditorías internas y revisiones de procesos HR.

Detección de oportunidades de mejora y optimización de procesos administrativos y retributivos.

Asesoramiento, relaciones laborales y soporte al área de RRHH

Resolución de consultas e incidencias relacionadas con nómina, beneficios y gestión del tiempo de las personas trabajadoras y responsables.

Parametrización, mantenimiento y soporte funcional del sistema de control horario.

Colaboración en la elaboración y actualización de políticas internas, procedimientos laborales y normativa corporativa.

Apoyo en procesos de relaciones laborales, especialmente en la gestión de salidas, comunicaciones y cumplimiento de convenios.

Se requiere

Experiencia en puesto similar de 3-5 años en empresa final o asesoría.

Formación en RRHH

Experiencia confeccionando nómina

Conocimiento de legislación y regulación

Conocimiento de ERP A3

Excel avanzado

Horario flexible de lunes a jueves, intensivo los viernes

Incorporación a empresa solvente y reconocida.

📌 Técnico/a de nóminas (Madrid)
🏢 Eurofirms Group | People first
📍 Madrid