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Fritz&Muller; estamos buscando un/a

Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de un importante grupo hospitalario. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral integral, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con un elevado volumen de empleados. Funciones

Gestión integral de nóminas, incluyendo cálculo, revisión y cierre mensual. Elaboración de contratos laborales, anexos, prórrogas y modificaciones contractuales. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social.

Gestión de procesos de contratación y administración de personal. Cálculo y gestión de finiquitos, liquidaciones y atrasos. Elaboración y presentación de seguros sociales y resolución de incidencias con organismos oficiales.

Control y seguimiento de incidencias de jornada, permisos, vacaciones, bajas médicas y otros aspectos relacionados con la administración laboral. Gestión documental y mantenimiento de expedientes laborales. Coordinación con los distintos departamentos para garantizar la correcta gestión de los empleados.

Participación en proyectos de mejora de procesos y cumplimiento normativo. Requisitos





Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.

Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Administración de Personal y Nóminas.

Experiencia demostrable en contratación laboral, gestión de Seguridad Social y cálculo de nóminas. Valorable experiencia en entornos con diferentes convenios colectivos y elevada complejidad organizativa.

Se valorará especialmente experiencia previa en grupos empresariales o compañías con plantillas numerosas. Conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social. Valorable experiencia con herramientas de planificación y control de jornada. Muy valorable experiencia con

ST Expert y a3innuva . Qué ofrecemos

Incorporación a un grupo hospitalario sólido y en crecimiento. Proyecto estable con amplio recorrido profesional. Entorno ágil y altamente profesionalizado. Participación en un departamento de Recursos Humanos con impacto directo en la organización. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

📌 Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral (Madrid)
🏢 Fritzu0026Muller
📍 Madrid