Técnico/A De Prl (Madrid)

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30 jul
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Madrid

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL)

A través de Ilerwork, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buscamos una persona con experiencia en el sector de la construcción, capacidad de organización y comunicación, y vocación por la prevención y la mejora continua.

Funciones Elaboración de Planes de Seguridad y Salud. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas y gestión documental en plataformas CAE. Asistencia a reuniones de coordinación con clientes.

Gestión de Aperturas de Centro de Trabajo y habilitación de Libros de Subcontratación. Investigación de accidentes e incidentes, así como la gestión de los trámites con la mutua. Impartición de formaciones internas y coordinación de formaciones externas.

Seguimiento de las necesidades preventivas de la empresa. Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno. Gestión de la documentación preventiva (EPI, reconocimientos médicos, maquinaria y equipos).

Realización de inspecciones de seguridad en obra y elaboración de informes. Aplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.

Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.

Experiencia demostrable en el sector de la construcción.



Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores. Disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional. Permiso de conducir B. Vehículo de empresa.

Ventajas

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos de ámbito nacional. Entorno de trabajo vibrante y colaborativo. Formación continua y oportunidades de crecimiento.

Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado. Este proceso de selección se gestiona de forma totalmente confidencial en nombre de una empresa cliente. La identidad de la empresa contratante se facilitará únicamente a las personas que avancen en el proceso de selección.

En este proceso de selección valoramos exclusivamente las competencias, la experiencia y el potencial profesional de las personas candidatas. Todas las candidaturas serán consideradas con independencia de su sexo, identidad de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la calidad y la excelencia en cada proyecto, estaremos encantados de conocerte.

Si buscas protagonismo, reto y crecimiento real, queremos hablar contigo. Envía tu CV.

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