Licenciatura, Grado más máster universitario o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o similar.
Nivel de inglés B2.
Experiencia laboral de al menos 2 años.
Valorable formación básica en PRL.
Funciones a Desempeñar
Gestionar las incorporaciones y demás incidencias: contratos, tramitación de altas y bajas laborales, IT, permisos y vacaciones (en los distintos soportes electrónicos).
Calcular y confeccionar nóminas (cálculo de atrasos salariales, devengo de quinquenios y complemento de productividad) y seguros sociales.
Emitir y mantener actualizado el procedimiento del Plan de Formación, la gestión del crédito de formación bonificada Fundación Tripartita.
Gestionar y coordinar de forma interna y externa el área de prevención.
Contrato a plazo de sustitución.
JORNADA Completa (35h/semana)
RETRIBUCION BRUTA ANUAL: 34.800 €
julio de 2026
📌 Técnico de Recursos Humanos y PRL (Madrid)
🏢 Universia España
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.