¿Te apasiona encontrar talento y participar en todas las áreas de Recursos Humanos?

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en selección de personal y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, donde podrá participar en diferentes procesos del área de Personas.

La persona seleccionada tendrá como principal responsabilidad la captación y selección de talento, colaborando además en otras funciones propias de un departamento de Recursos Humanos.

Funciones principalesSelección de personal

- Gestión integral de procesos de selección.
- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo.
- Criba curricular y búsqueda activa de candidatos.
- Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
- Coordinación con responsables de departamento para la definición de perfiles.
- Seguimiento de candidaturas y comunicación con los candidatos durante todo el proceso.
- Elaboración de informes de selección.

Otras funciones de Recursos Humanos
- Gestión de planes de acogida e incorporación de nuevas personas.
- Coordinación y seguimiento de acciones formativas.
- Gestión y control del absentismo.
- Gestión documental laboral (contratos, anexos, certificados, archivo documental, etc.).
- Apoyo en la gestión de nómina e incidencias con la asesoría o departamento correspondiente.
- Colaboración en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), coordinación con el servicio de prevención y seguimiento de reconocimientos médicos y formación obligatoria.
- Elaboración y actualización de indicadores e informes de RR. HH.




- Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
- Valorable experiencia en otras áreas de Recursos Humanos (formación, administración laboral, PRL, nóminas, absentismo, etc.).
- Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
- Nivel medio-alto de Excel.
- Persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación.

Se valorará especialmente
- Experiencia en selección de perfiles de diferentes áreas y niveles.
- Conocimientos de legislación laboral.
- Experiencia con ERP de Recursos Humanos.
- Capacidad para gestionar varios procesos de selección de forma simultánea.
- Iniciativa y orientación a la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos.
- Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.
- Formación continua.
- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
- Jornada completa con flexibilidad
- Jornada intensiva los viernes y durante los meses del verano.
- Modalidad mixta (2 días de teletrabajo por semana).

Si disfrutas identificando talento y quieres formar parte de un departamento de Recursos Humanos donde puedas aportar valor en diferentes áreas, nos encantará conocerte.

📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Especialista en Selección) (Madrid)
🏢 Empresa sector RRHH
📍 Madrid