Desde Talent Brand, buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia en la gestión integral del área laboral. La persona seleccionada se encargará de gestionar todos los aspectos relacionados con la normativa laboral vigente.

Funciones principales

Elaboración masiva de nóminas y seguros sociales mensuales.

Gestión masiva de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social por SILTRA/Sistema RED.

Gestión de los registros de contratos por Contrat@, de certificados de empresa por Certific@2.

Asesoramiento en materia laboral.

Tramitación de despidos, finiquitos y expedientes disciplinarios.

Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).

Interpretación y aplicación de convenios colectivos.

Gestión de bajas IT y comunicaciones de accidentes con nuestra mutua.

Gestión de formaciones por FUNDAE.

Entre otras funciones relacionadas al ámbito laboral.

Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.





Manejo de software de gestión laboral; idealmente NIVEL IV.

Conocimiento actualizado de la legislación laboral.

Capacidad de organización y atención al detalle.

Habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Experiencia previa en ETT, muy valorable.

Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.

Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.

Salario negociable según experiencia y formación.

Incorporación a un equipo profesional y ágil.

Desarrollo profesional y formación continua.

Buen ambiente de trabajo.

Envíanos tu candidatura, te llamaremos.

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

📌 Técnico/a de Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 talent_brand
📍 Madrid