Ferrús & Bratos es una clínica dental de alta especialización en Madrid, enfocada en tratamientos complejos de ortodoncia, implantes dentales, estética dental y rehabilitación oral. Nacimos con el objetivo de ofrecer una odontología de excelencia, basada en el criterio clínico, la planificación multidisciplinar y una atención profundamente personalizada.

Actualmente necesitamos incorporar a una persona para el departamento de RRHH, con interés en la parte hard, cuyas funciones serán:

•Elaboración, revisión y gestión de contratos de trabajo: altas, bajas, novaciones, prórrogas y extinciones, asegurando la correcta formalización y archivo de la documentación contractual.

•Gestión y seguimiento del control horario de los empleados: supervisión del sistema de registro, detección de incidencias, corrección de errores y elaboración de informes periódicos.

•Administración del calendario laboral y gestión de vacaciones: control de disfrute, validación de solicitudes, seguimiento de saldos y comunicación a los empleados.

•Emisión de certificados de empresa, vida laboral, retenciones IRPF y otros documentos acreditativos requeridos por los empleados o por organismos externos.

•Gestión de partes de baja, confirmación y alta por Incapacidad Temporal: recepción, tramitación ante la Seguridad Social y seguimiento de los procesos de IT activos.





•Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas: revisión de incidencias, variables, horas extras, anticipos y descuentos, en coordinación con la asesoría laboral o el software de nóminas.

•Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados en el software de gestión de RRHH (Factorial): datos personales, contratos, documentación, formación y ausencias.

•Gestión de permisos retribuidos y no retribuidos, excedencias y reducciones de jornada, verificando su correcto encuadre en el convenio colectivo de aplicación.

•Archivo y custodia de la documentación laboral, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento de la normativa de protección de datos (RGPD).

Apoyo transversal a otras áreas de RRHH.

Requisitos

- Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE. Valorable Máster en RRHH.

- Experiencia: Mínimo 1 año como Técnico o Generalista de RRHH.

- Habilidades: Buena comunicación, perfil resolutivo y manejo de herramientas de Office (Excel, PowerPoint).

- Valorable experiencia con Factorial.

Ofrecemos:

- Flexibilidad horaria entrada-salida.

-Teletrabajo un día a la semana.

-Posición fiable con desarrollo profesional.

-Plataforma de descuentos para empleados.

- Ambiente colaborativo y dinámico.

📌 Técnico/a de RRHH (Hard) (Madrid)
🏢 FERRUS BRATOS CLINICA DENTAL
📍 Madrid