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Técnico/a de RRHH Corporativo/a para una Multinacional del sector Real Estate (Ubicación Barcelona Capital).

Funciones principales

Gestión de la nómina de España: llevar el control de las incidencias de nómina, recopilar, validar, revisar y enviar variables y movimientos de personal a la gestoría según calendario (400 trabajadores).

Gestionar los Onboarding de las nuevas incorporaciones.

Mantener registros precisos de la plantilla en la base de datos.

Preparar y gestionar documentación laboral (altas y bajas, contratos, anexos, cartas salariales, tipos de ausencias, etc).

Coordinar los seguros sociales e impuestos con gestoría externa.

Atender consultas de empleados y emitir certificados/justificantes.

Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o similar.

Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar en administración de personal/nómina.





Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF, convenios.

Alto nivel de organización y atención al detalle.

Habilidades de comunicación efectivas y trabajo en equipo.

Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

Salario de entrada a partir de 35K SBA con bonus/variable.

Horario flexible de entrada (desde las 8h hasta las 10h) y salida a partir de las 17h. Viernes intensivo los meses de junio, julio y agosto.

Modelo híbrido: Entre 1 y 2 días de teletrabajo a la semana.

Clases de idiomas gratuitas.

Catering subvencionado por la empresa (7€ al día).

Fruta, café, pastas, etc. en la oficina.

Descuentos y incentivos en diferentes empresas como parte del "Club Benefits".

📌 Técnico/a de RRHH Corporativo/a (Madrid)
🏢 Claire Joster
📍 Madrid