Farmaconsulting , compañía referente a nivel nacional dedicada al asesoramiento en la transmisión de oficinas de farmacia.
Destaca por su fuerte orientación a la calidad, la innovación y el cuidado de las personas.
El puesto se desarrolla en su sede central en
Vitoria-Gasteiz, en el Edificio Kardia , un espacio moderno, colaborativo e inspirador que refleja su esencia: rigor, alma y un trato excepcional hacia las personas.
Buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos , en un entorno exigente, motivador
Responsabilidades y Competencias
Gestión integral de procesos de selección, de perfiles de alto valor añadido.
Identificación y atracción de talento alineado con la cultura de la compañía.
Participación en proyectos estratégicos del área de Personas.
Aportación de ideas y mejoras en procesos y metodologías.
Acompañamiento cercano a candidatos y equipo interno.
Colaboración con el equipo para garantizar procesos sólidos, profesionales y de calidad.
Persona proactiva,
con actitud retadora y ganas de aportar.
Alta sensibilidad hacia las personas y excelentes habilidades de relación.
Energía, ambición y orientación al desarrollo.
Capacidad analítica, criterio profesional y orientación a la calidad.
Experiencia mínima de 3 años en selección o puestos relacionados.
Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similares.
Residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores.
Contrato indefinido en una empresa estable y referente en su sector.
Remuneración según experiencia y valía.
Horario
L-J: 8:30–13:45 y horario flexible de tarde: 15:00‑18:00; 15:30‑18:30; 16:00‑19:00
Viernes: intensivo hasta las 15:00
Trabajarás en un edificio que busca el cuidado físico y emocional de cada persona cuidando cada detalle, con espacios ajardinados, terraza, gimnasio y comedor entre otros.
Cuidado personal, cultura colaborativa y contexto de alto desarrollo profesional.
📌 Técnico/a de RRHH Farmaconsulting (Madrid)
🏢 Adecco Permanent Recruitment
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.