Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente: Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección.

Gestión integral de procesos

Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management.

Partner de Negocio

Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal.

Sourcing Estratégico

Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking).

Evaluación experta

Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.

Seguimiento

Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición.

Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.

Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.





Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.

Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida.

Proyectos de talento y HR

Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento.

Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas.

Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding.

Gestión de estudiantes en prácticas

Coordinación con universidades y centros formativos.

Gestión y control de convenios de prácticas.

Tutorización y gestión administrativa asociada.

Formación y Experiencia

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.

Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría).

Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.

Idiomas y Herramientas

Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.

Inglés: Mínimo nivel B2.

Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.

¿Cómo eres tú? Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos.

¿Qué ofrece la compañía?

Incorporación fiable en un grupo empresarial líder y sólido.

Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio.

Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión.

Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Condiciones

📌 Técnico de selección de personal (Madrid)
🏢 Actual Talent Spain
📍 Madrid