Técnico/a de selección Responsabilidades

Publicación de ofertas de empleo: redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.

Screening y preselección: revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos.

Realización de entrevistas y elaboración de informes.

Evaluación de competencias: evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos.

Gestión de candidatos: mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección.

Negociación: participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados.

Onboarding: colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados.

Cualificaciones

Se valorará tener carrera universitaria.

Se requiere catalán y/o inglés.

Se valorará poseer certificado 33% de discapacidad.

Beneficios

Bonificaciones por objetivos cumplidos.

Oportunidades de crecimiento profesional y formación en perfiles IT.

Modelo de trabajo Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa).

📌 Técnico/a de selección IT (Madrid)
🏢 Aubay Spain
📍 Madrid