Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (I&C;) para el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización y control industrial.

Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider.

Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3.

Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition.

Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control.

Colaboración en proyectos de automatización industrial.

Buen ambiente de trabajo

Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba.

Jornada: completa, 40 horas/semana

Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.

Modalidad mixta: 70 jornadas de teletrabajo al año.

Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

Vacaciones: 22 días por convenio.

Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar.

Experiencia: 2 años mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider.

Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition.

Software: Office 365 y aplicaciones como administrador

Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%).





Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

Análisis y tratamiento de la información.

Flexible y adaptable a entornos híbridos

Habilidades de comunicación.

Planificación y organización

Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

Negociación

Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Envía tu currículum: no te perderemos en mil campos; carga tu CV y respuestas breves.

Preselección: si tu perfil encaja, te contactaremos para una videoentrevista, a veces precedida de una breve entrevista telefónica.

Entrevista: si tu perfil encaja, te ofreceremos una entrevista en nuestras instalaciones (pueden incluir pruebas técnicas o de idiomas de las que informaremos previamente).

Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

📌 Técnico/a I&C Programación y Control (Madrid)
🏢 REBI
📍 Madrid