Acompaña a las personas y conecta su talento con oportunidades reales Para algunas personas, acceder al empleo, mejorar su autonomía o avanzar en su desarrollo profesional puede convertirse en un reto. Para otras, acompañar esos procesos es una oportunidad para generar un impacto real y duradero.

En Integra

Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Intervención y Orientación Sociolaboral para trabajar en proyectos dirigidos a mejorar la autonomía, la empleabilidad y la inclusión de las personas. Queremos contar con una persona capaz de comprender la situación de cada participante, diseñar un acompañamiento personalizado y crear conexiones reales con empresas, entidades y recursos del entorno. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a las personas durante todo su proceso de desarrollo social y competente, desde la valoración inicial de sus necesidades y capacidades hasta su acceso y adaptación a una oportunidad laboral.

Tu trabajo combinará la intervención social, la orientación profesional y la relación con empresas, con el objetivo de generar itinerarios de inserción personalizados, sostenibles y ajustados a la realidad de cada persona ¿Cómo será tu día a día?. Acogida, orientación e inserción laboral de personas participantes. Diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de empleo.

Impartición de talleres de empleabilidad, competencias y búsqueda de empleo. Elaboración y optimización de currículums y perfiles profesionales. Detección de necesidades y acompañamiento sociolaboral. Intermediación laboral entre candidatos y empresas.





Coordinación con entidades, servicios sociales y recursos de empleo. Seguimiento de incorporaciones y apoyo a la integración laboral. Gestión documental, elaboración de informes y análisis de resultados.

Participación en acciones de sensibilización, eventos y mejora continua.

Condiciones del puesto Ubicación: Madrid.

Modalidad: 100 % presencial.

Horario: de 09:00 a 18:00.

Contrato indefinido desde el primer día, con el correspondiente periodo de prueba.

Incorporación a proyectos orientados a la inclusión, la empleabilidad y el desarrollo de las personas.

Responsabilidades adaptadas al nivel de experiencia y autonomía profesional.

Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento.

Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más.

Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte.

Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. ¿Te motiva acompañar a las personas, generar oportunidades y construir relaciones con empresas y entidades?

Queremos conocerte.



Envíanos tu candidatura y ayúdanos a crear nuevas oportunidades de desarrollo e inclusión Requisitos mínimos Buscamos profesionales con formación relacionada con la intervención social, la orientación laboral o el desarrollo de personas.

Formación Trabajo Social/Educación Social/Psicología/Pedagogía/Relaciones Laborales/ Otras titulaciones relacionadas con el empleo Experiencia Valoraremos experiencia de 1 a 3 años en tareas relacionadas: Orientación laboral y acompañamiento socioprofesional.

Intervención social, socioeducativa o comunitaria.

Programas de empleo, inserción laboral o mejora de la empleabilidad.

Diseño y seguimiento de itinerarios individualizados.

Atención a personas en situación de vulnerabilidad.

Gestión de ofertas y candidaturas.

Realización de entrevistas y diagnóstico de empleabilidad.

Elaboración de informes y gestión de indicadores.

Competencias y habilidades Empatía, escucha activa y orientación a las personas.

Capacidad para generar confianza y establecer relaciones cercanas.

Comunicación clara, respetuosa y adaptada a diferentes interlocutores.

Capacidad de análisis y valoración de necesidades.

Organización, planificación y gestión de prioridades.

Autonomía y capacidad para tomar decisiones.

Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.

Habilidades para la negociación y la relación con empresas.

Trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar.

Capacidad para gestionar situaciones difíciles o emocionalmente exigentes.

Sensibilidad hacia la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión.

Manejo de herramientas ofimáticas, plataformas de empleo y aplicaciones de seguimiento.

Compromiso con la confidencialidad, la protección de datos y la calidad documental.

Se valorará positivamente un nivel de inglés B1-B2 o superior.

📌 Técnico/a Intervención y Orientación Sociolaboral (Madrid)
🏢 Integra Tecnología
📍 Madrid