En Iman Outsorcing, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un Técnico/a de Conflictividad Laboral. Si tienes experiencia en la gestión de conflictos laborales, la negociación con sindicatos, la asesoría legal en temas laborales y te consideras una persona organizada, capaz de manejar situaciones bajo presión, esta es tu ocasión. Recopilación de pruebas para juicios e inspecciones, garantizando la correcta documentación y preparación ante posibles litigios.

Tener documentación lista para posibles inspecciones de trabajo y asegurarte de que toda la información esté organizada y accesible. Ofrecer asistencia jurídica en situaciones de conflicto laboral, incluyendo la gestión de CMAC’s, inspecciones de trabajo, y representación de la empresa a nivel documental. Asesorar al departamento de operaciones para asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral en todos los procesos y situaciones.





Preparar la documentación necesaria para inspecciones de trabajo y otros procedimientos legales requeridos en cada instancia. Realizar tareas de apoyo en RRHH en el inicio de nuevos servicios, garantizando la legalidad y el cumplimiento normativo. Interpretar y aplicar los convenios colectivos relacionados con los diferentes servicios de outsourcing de la empresa.

Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento. ~ Colaborar directamente con la Directora de Recursos Humanos, formando parte del equipo que gestiona la conflictividad laboral y el cumplimiento normativo. ~ Horario: Lunes a Jueves de 9h a 18h; Viernes de 9h a 15h. ~1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba. ~ Incorporación inmediata. #

📌 TECNICO LABORAL. GRADUADO SOCIAL. RELACIONES LABORALES (Madrid)
🏢 JobFlurry
📍 Madrid