Funciones

- Detectar y dar respuesta a las necesidades del personal laboral.

- Realizar los procesos de reclutamiento, selección y acogida del ámbito de actuación.

- Realizar seguimiento de los cambios de contrato, tramitar gestiones judiciales y/o anticipos, excedencias, resolución de incidencias, etc.

- Realizar los procesos de administración de personal.

- Desarrollar acciones vinculadas al Plan de Igualdad.

- Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.

- Promover la participación del voluntariado y colaborar con su gestión.

- Colaborar con las campañas y actividades institucionales.

- Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores clave.

- Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de procesos.

- Aplicar el modelo de gestión de Cruz Roja en su ámbito de actuación.

- Elaborar la programación de las acciones territoriales,



asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.

- Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación.

- Utilizar las herramientas globales en su ámbito de actuación.

- Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.

- Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.

- Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.

- Realizar cualquier otra tarea afín a la actividad y/o categoría profesional y en conformidad con las funciones que te sean encomendadas y resulten necesarias para Cruz Roja.

Se ofrece

- Incorporación: septiembre 2026

- Contrato de duración determinada.

- Jornada: 1700 horas anuales

- Centro de trabajo: Zaragoza.

- Grupo competente: Grupo II Titulado 2 (III Convenio Colectivo de la Oficina Provincial de Cruz Roja en Zaragoza).

📌 Técnico/a Recursos Humanos en Zaragoza
🏢 Cruz Roja Española
📍 Zaragoza