Director del colegio (León)

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30 jul
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Fundación Caja de Burgos
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León

30 jul

Fundación Caja de Burgos

León

PFundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el strongConvenio /strongcolectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. /ppbr/ppstrongu1 plaza de Director/a del colegio Aurelio Gómez Escolar /u /strong /ppbr/p pstrongMisión del puesto /strong /ppbr/ppDirigir el Colegio conforme a la legislación vigente, la normativa administrativa y el proyecto educativo del centro, teniendo en cuenta a profesorado, alumnado, familias y personal de administración y servicios. El objetivo es garantizar la educación integral del alumnado, cumpliendo con los planes de acción y criterios de sostenibilidad definidos en el Plan Estratégico de la Fundación. /ppbr/ppbr/ppstrongFunciones: /strong /ppbr/ppEn dependencia de la Responsable de Cultura e Innovación Educativa, la persona seleccionada asumirá, las siguientes responsabilidades: /ppbr/ppstrong1. Actividad docente /strong /ppImpartición de docencia en ESO, especialmente Lengua, Inglés y Francésstrong. /strong /ppstrong2. Dirección pedagógica /strong /ppImpulso de proyectos de innovación educativa, investigación y mejora de la calidad. /ppCoordinación de las actividades educativas y seguimiento del cumplimiento de las programaciones didácticas. /ppFomento del plan de convivencia, facilitando un clima escolar adecuado para el aprendizaje. /ppstrong3. Dirección estratégica y organizativa /strong /ppImplantación de las estrategias y planes de acción definidos por la Fundación. /ppSupervisión del cumplimiento del Proyecto Educativo y del Reglamento de Régimen Interior. /ppPromoción del carácter propio del centro y de la mejora continua. /ppstrong4. Relación con la comunidad educativa y representación /strong /ppRepresentación del Colegio ante la Administración Educativa, familias y otros agentes. /ppGestión de la comunicación con familias y resolución de incidencias relevantes. /ppPresidencia de los órganos colegiados (Consejo Escolar, claustro, equipo directivo). /pp5.



strongGestión de personas /strong /ppDirección y supervisión del equipo docente y del personal del centro. /ppOrganización de equipos de trabajo, asignación de responsabilidades (tutores, coordinadores, etc.) gestión de horarios y seguimiento del desempeño. /ppGestión de incidencias y, en su caso, tramitación de expedientes disciplinarios conforme a la normativa. /pp6. strongGestión documental y administrativa /strong /ppSupervisión de la documentación oficial del centro (expedientes académicos, certificaciones, memorias, etc.). /ppCoordinación con secretaría en la elaboración de informes, historiales y documentación requerida por la Administración. /ppstrong7. Gestión económica /strong /ppElaboración y seguimiento del presupuesto anual del centro junto al 2º responsable. /ppControl de ejecución presupuestaria, análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras. Gestión y justificación de subvenciones y control de gastos, incluyendo su presentación ante los órganos correspondientes. /ppbr/ppbr/ppstrongFormación requerida: /strong /pp- Titulación universitaria superior que permita impartir Lengua, Inglés y Francés. /pp- Formación en dirección de centros educativos o experiencia demostrable. /pp- Ofimática avanzada. /ppbr/ppstrongPerfil aptitudinal: /strong /pp- Liderazgo y gestión de equipos /pp- Toma de decisiones y gestión integral orientada a resultados /pp- Comunicación y gestión de conflictos orientados a la comunidad educativa /ppbr/ppstrongExperiencia: /strong /ppbr/pp- emDeseable /em experiencia en puesto similar: de 1 a 3 años. /pp- Experiencia en el sector educativo: de 1 a 3 años. /ppbr/ppstrongCondiciones: /strong /ppbr/pulliLa retribución asociada al puesto será la establecida en las tablas salariales vigentes del Convenio Colectivo strongde Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos /strong, incluyendo el complemento de dirección que corresponda. /li /ulpbr/ppPodrán presentar solicitud, todas las personas que estén interesadas y cumplan las condiciones requeridas antes del 30 de julio de 2026 enviando su currículo a /p

📌 Director del colegio (León)
🏢 Fundación Caja de Burgos
📍 León

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