Requisitos imprescindibles

ACREDITAR DOCUMENTALMENTE COMO MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO (LA EXPERIENCIA SE ACREDITARÁ MEDIANTE CONTRATOS DE TRABAJO Y/O NOMINAS EN EL PUESTO REQUERIDO Y VITALABORAL).

ACREDITACIÓN COMO ENFERMERO/A DEL TRABAJO SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE (GRADO EN ENFERMERÍA + ESPECIALIDAD EN MEDICINA DEL TRABAJO).

Requisitos a valorar

Conocimientos de MED-TRA / SED-TRA.

Uso de paquete office (experiencia en la elaboración de estadísticas).

Formación en prevención de riesgos laborales.

Se valorará Master en Prevención de riesgos laborales.

Formación en igualdad y experiencia como formadora impartiendo cursos de primeros auxilios, PVD, técnicas posturales en el uso de PVD, y Escuela de espalda.

Experiencia en medicina asistencial.





Experiencia en programa de vacunación y deshabituación tabáquica.

Para cualquier reclamación, consulta y/o impugnación relacionada con este proceso de selección, la RTVA tiene habilitado a tal efecto el correo electrónico [email protected] , a través del cual se podrá presentar la correspondiente solicitud para su tramitación y registro oficial.

La empresa podrá realizar algún tipo de prueba práctica, en caso de considerarse necesario por la especificidad técnica del puesto, para seleccionar a la persona con el perfil más adecuado para cubrir la vacante ofertada.

📌 TITULADO MEDIO (ENFERMERO/A DEL TRABAJO) (Madrid)
🏢 Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
📍 Madrid