Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y gestionar de forma autónoma una cartera de clientes.
Buscamos a una persona proactiva, organizada y con iniciativa, capaz de ofrecer un asesoramiento laboral de calidad a empresas de distintos sectores.
¿Cuál sería tu rol?
Formarás parte del área laboral, responsabilizándote de la gestión integral laboral de clientes, incluyendo asesoramiento, confección de nóminas y cumplimiento de obligaciones legales frente a organismos oficiales.
Requisitos
- Graduado/a en Relaciones laborales o Graduado Social.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría laboral.
- Capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente.
- Buenas habilidades de trabajo en equipo.
- Nivel avanzado de Excel y Word.
- Experiencia con A3 Nom (nivel medio).
- Conocimiento en la gestión de trámites con: SEPE, TGSS (altas, bajas, variaciones), INSS,

Funciones principales
- Asesoramiento laboral continuo a una cartera de clientes con distintos convenios colectivos.




- Control de las aplicaciones Contrat@, , SILTRA, Sistema Red y Sede electrónica.
- Cálculo de nóminas mensuales y sus variaciones, por lo que se requiere tener experiencia previa con A3 Nom.
- Gestión y presentación de seguros sociales mensuales.
- Presentación y seguimiento de declaraciones trimestrales y anuales de IRPF, modelo 111 y 190.
- Tramitación de jubilaciones y bajas.
- Redacción de cartas de despido y otros escritos dirigidos a organismos oficiales.
- Jornada completa con horario de 8:45 a 18:00 h, con flexibilidad.
- Modalidad híbrida (teletrabajo parcial).
- Entorno competente estable y con buen ambiente de trabajo.
- Remuneración competitiva, en función de experiencia y aptitudes.

Si buscas un proyecto estable en el que desarrollarte profesionalmente y aportar valor desde el primer día, queremos conocerte
J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a en materia laboral (España)
🏢 DATA-COMP
📍 España