L2 Maintenance Software Tester
Como L2 Maintenance Software Tester, tus principales responsabilidades serán:
Desarrollar e implementar scripts automatizados de pruebas para campañas de integración y verificación (AIV).
Diseñar y ejecutar suites de pruebas de regresión automatizadas para validar la estabilidad de las nuevas versiones del sistema.
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para identificar escenarios críticos de validación y traducirlos en pruebas automatizadas.
Mantener la trazabilidad entre requisitos, casos de prueba y resultados de validación.
Automatizar pruebas de seguridad y vulnerabilidades integrándolas en pipelines CI/CD.
Automatizar procesos de validación de configuraciones y verificaciones de entornos de prueba.
Desarrollar herramientas de diagnóstico y scripts de recuperación para acelerar la resolución de incidencias.
Implementar despliegues automatizados y validación de entornos de testing para soportar integración continua.
Integrar pruebas automatizadas en el proceso de release para asegurar validaciones rápidas y fiables.
Analizar resultados de pruebas, identificar incidencias y coordinar su resolución con los equipos implicados.
Mantener actualizada la documentación de casos de prueba, frameworks de automatización y procedimientos de validación.
Colaborar en la mejora continua de los procesos de testing y de los pipelines CI/CD.
Proyecto estable
Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico
Buscamos profesionales que cumplan con los siguientes requisitos:
Experiencia demostrable en automatización de pruebas software.
Experiencia previa en sectores como aeroespacial, defensa, satélite o entornos de misión crítica será altamente valorada.
Conocimientos avanzados de Python y/o Bash.
Experiencia con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, Robot Framework o PyTest.
Experiencia con sistemas de control de versiones (Git).
Conocimientos de herramientas CI/CD como Jenkins o GitLab CI.
Conocimiento de procesos de validación de sistemas y entornos operacionales.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares.
Habilidad para coordinar tareas complejas entre diferentes equipos.
Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente a formaciones y workshops.
Nivel avanzado de inglés (obligatorio).
Contrato indefinido con Michael Page.
Salario en función de la experiencia aportada.
Modelo de trabajo híbrido, con una presencialidad aproximada del 20 -30 , a acordar con el Technical Manager en función de las necesidades del proyecto.
Formación continua para desarrollar tu talento.
Ventajas sociales y plan de retribución flexible.
Compensación de gastos de teletrabajo.
Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.