Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las relaciones laborales para unirse a una compañía industrial en proceso de expasión.
Detalles del clienteEmpresa líder en su sector.
Descripción de la oferta
Gestionar y supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Negociar convenios colectivos y acuerdos laborales con los representantes de los/as trabajadores/as.
Asesorar a la dirección y los departamentos en temas relacionados con legislación laboral y políticas internas.
Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
Supervisar los procesos disciplinarios y las bajas laborales, asegurando la correcta aplicación de la normativa.
Colaborar en la elaboración de estrategias para mejorar el clima laboral y fomentar la retención del talento.
Supervisar la correcta gestión de los contratos laborales y la documentación correspondiente.




Apoyo al departamento laboral.
Gestión del dia a dia de las relaciones laborales de los empleados.
Perfil idealEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Derecho, Relaciones Laborales o áreas afines.
Experiencia de mas de 8 años desarrollando las funciones anteriormente descritas.
Sólidos conocimientos en legislación laboral española y negociación colectiva.
Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
Inglés nivel medio.
Sap valorable.
Oferta de empleo
Contrato indefinido.
Rango salarial competitivo: 45.000 € - 50.000 € brutos anuales.
Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
Ambiente de trabajo competente y estructurado.
Ubicación en Valladolid.
Job gestionado por Lourdes Sarabia.
#J-18808-Ljbffr

📌 Labor Relations Manager — Global Hr & Compliance Lead (Madrid)
🏢 Melia Hotels International
📍 Madrid