Estamos en busca de un Consultor Workday HCM Requisitos Experiencia demostrable trabajando con Workday (configuración y no solo uso). Conocimiento sólido de los módulos: HCM, Recruitment, Talent, Learning, Compensation y Time Tracking. Experiencia en análisis y definición de procesos de Recursos Humanos. Capacidad para configurar Business Processes (BP) y Security en Workday. Conocimiento de estructuras organizativas (Supervisory, Company, Cost Center, etc.). Experiencia en testing y resolución de incidencias. Nivel de inglés medio-alto (entornos internacionales). Funciones principales Analizar y comprender los procesos de Recursos Humanos del cliente/organización.



Configurar y mantener los módulos de Workday:HCM Recruitment Talent & Performance Learning Compensation Time Tracking Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de Workday. Traducir requerimientos funcionales en configuraciones técnicas dentro de la herramienta. Diseñar y optimizar procesos de RRHH en Workday (hire, job change, compensation reviews, etc.). Realizar pruebas funcionales (UAT) y asegurar la calidad de las configuraciones. Proporcionar soporte a usuarios y resolución de incidencias. Elaborar documentación funcional y técnica. Colaborar con equipos de IT e integración cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Workday Hcm (Madrid)
🏢 TECDATA ENGINEERING
📍 Madrid