¿Tienes experiencia en administración de RRHH y te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico y exigente? Entonces esta posibilidad puede interesarte.

Misión

Dar soporte administrativo al área de Personas, asegurando una correcta gestión de los procesos relacionados con administración laboral, control de presencia y mantenimiento de la información en el sistema de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento del día a día en un entorno industrial vibrante y exigente.

Responsabilidades

- Gestión y actualización de información en el ERP de RRHH.
- Seguimiento y gestión del control de presencia, incidencias y fichajes.
- Apoyo en tareas administrativas del área de Personas.
- Coordinación y comunicación con diferentes departamentos y personas de la organización.
- Elaboración y actualización de reportes y documentación en Excel.
- Soporte en procesos internos y resolución de incidencias administrativas.




- Colaboración en la mejora y organización de procesos del área.

Requisitos

- Experiencia previa en puestos administrativos vinculados al área de RRHH o administración de personal.
- Manejo habitual de un ERP de Recursos Humanos.
- Experiencia gestionando control horario o control de presencia.
- Buen nivel de Excel para gestión y seguimiento de información.
- Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación.
- Valorable experiencia en contexto industrial o empresas con ritmos de trabajo exigentes.

Beneficios y condiciones

- Contrato temporal con posibilidad real de continuidad.
- Posibilidad de desarrollarse profesionalmente dentro del área de Personas.
- Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

J‑18808-Ljbffr

#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista de RRHH: Gestión de ERP y Control de Presencia (Durango)
🏢 Empresa líder
📍 Durango