**-Media Jornada. Salario según convenio intervención social (Grupo I)**
**-Horario: lunes a sábados (mañanas y tardes pendientes de definir)**
**- Formación necesaria**:
Formación en materia de género e igualdad: mínimo 200 horas.
Formación complementaria en violencia de género: mínimo 100 horas.
Formación complementaria en Diversidad Sexual: mínimo 20 horas
- **Experiência laboral de 1 año en materia de género e igualdad y en gestión de equipos de trabajo**
- **FUNCIONES**: Difusión del Servicio.Planificación, organización, dirección, supervisión y evaluación del proyecto para su correcto desarrollo, tanto con respecto al contrato como con respecto al personal técnico que tiene a su cargo.Control de la adecuada realización del proyecto, en cuanto a las tareas, horarios,
materiales,que en su programación considere necesarios para asegurar el desarrollo de las actividades y la correcta prestación del servicio.Seguimiento y coordinación del personal asignado para la ejecución del servicio.Coordinación con el personal técnico responsable que el Servicio de la Mujer designe para el seguimiento del proyecto, dado que se establecerán reuniones de coordinación y contacto periódico donde deberá informar sobre la evolución general del programa y las incidencias que se produzcan con respecto al desarrollo del servicio.Resolución de dificultades derivadas del desarrollo del programa y ejecución de medidas correctoras en caso de incidencias.Impartición de talleres formativos.Desarrollo de sesiones terapéuticas individuales y grupalesGarantizar la disponibilidad de recursos para el desarrollo adecuado de las actuaciones programadas.Elaborar informes mensuales y de memoria final.
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: A partir de 1.090,00€ al mes
Experiência:
- asesoramiento en materia de género e igualdad y/o VG: 1 año (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
📌 Grado Universit. en Psicólogía (Sevilla)
🏢 ASOCIACION HUMANOS CON RECURSOS
📍 Sevilla
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