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¿Quiénes somos?
En Grupo Mayoral vivimos la moda en tienda con pasión, cercanía y compromiso. A través de nuestras marcas Mayoral, Abel & Lula, Boston y Bria, trabajamos cada día para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.
Buscamos personas con actitud, ilusión y ganas de crecer en un entorno dinámico, profesional y en constante evolución.
En esta ocasión buscaos un@ Area Manager para nuestra marca Mayoral, referencia internacional en moda infantil con una amplia red de tiendas propias y un claro foco en la experiencia de cliente en tienda.
Misión del puesto
Como Area Manager, serás responsable de liderar, desarrollar y optimizar el desempeño de un conjunto de tiendas Mayoral, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de objetivos comerciales y una experiencia de cliente diferencial, alineada con los valores de la marca. Tendrás asignada tu tienda matriz en el C.C. Puerto Venecia de la cual serás responsable y desde la que desarrollaras tu puesto.
Responsabilidades principales
Gestión de negocio
-Liderar y supervisar un área de tiendas propias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y KPIs
-Analizar resultados y elaborar planes de acción adaptados a cada tienda.
-Garantizar la correcta implantación de campañas, promociones y visual merchandising según los estándares Mayoral.
Gestión de equipos
-Seleccionar, formar y desarrollar a los Store Managers.
-Impulsar una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación al cliente.
-Realizar seguimiento del desempeño y feedback continuo.
-Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas.
Excelencia operativa
-Velar por la correcta ejecución de los procedimientos operativos, imagen de tienda.
-Coordinar aperturas, reformas o cierres de tiendas dentro de su zona.
-Colaborar estrechamente con los equipos de central.
Experiencia de cliente
-Garantizar una experiencia de compra destacado para familias y niños, coherente con la identidad de Mayoral.
-Analizar feedback de cliente y proponer mejoras continuas.
Perfil requerido
Formación y experiencia
-Experiencia mínima de 3–5 años como Area Manager preferiblemente en moda (valorable infantil).
-Experiencia en gestión de equipos.
-Orientación clara a resultados y fuerte capacidad analítica.
-Formación en Gestión comercial y Marketing (valorable)
Competencias fundamental
-Liderazgo y capacidad de desarrollo de talento.
-Alta orientación al cliente y sensibilidad por el producto infantil.
-Organización, autonomía y toma de decisiones.
-Flexibilidad y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
-Dominio de herramientas de reporting y Excel.
Qué ofrecemos
-Incorporación a una marca líder internacional en moda infantil.
-Proyecto estable y desarrollo profesional.
-Salario competitivo + variable por objetivos.
-Descuentos en producto y beneficios corporativos.
-Entorno ágil, colaborativo y orientado a las personas.
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