Abogado Senior Derecho Laboral (Madrid)

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26 may
|
Auren Spain
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Madrid

26 may

Auren Spain

Madrid

Somos la **primera firma española** de servicios profesionales de **auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.**

Contamos con **más de 1000 empleados** en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y **59 oficinas** permanentes en el **extranjero**, además de la cobertura global en **más de 70 países** que ofrecemos gracias a **ANTEA.**

Desde nuestra área **Legal**, trabajarás de la mano de expertos en **Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social**para asesorar a las empresas en la correcta gestión de personal, conscientes de que ésta es una de las áreas más sensibles y de la que depende en gran medida la consecución de los objetivos estratégicos del negocio.

**¿Cuáles serán tus funciones?**
- Asesoramiento jurídico-laboral a clientes de diversos sectores de actividad.
- Defensa y representación de procedimientos judiciales tanto individuales como colectivos.
- Negociación colectiva de convenios colectivos, planes de Igualdad...
- Due Diligence.

**¿Qué buscamos?**

Buscamos una persona que disponga de **mínimo 8 años de experiência** contrastados en el área laboral y solvencia en la práctica procesal.

**¿Qué ofrecemos?**




- Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
- Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
- Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
- Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
- Facilidad para la **conciliación**laboral/personal
- Modalidad híbrida de trabajo. (**50% teletrabajo**:

- 50% presencial)
- Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad
- 23 días de vacaciones + puentes adicionales.

¿Te interesa? Cuéntanos tu experiência e intereses profesionales, ¡queremos conocerte!

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un resistente compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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📌 Abogado Senior Derecho Laboral (Madrid)
🏢 Auren Spain
📍 Madrid

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