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Empresas: Barceló Hotel Group El objetivo de esta posición es la de analizar los datos de RRHH a nivel corporativo, asegurando la calidad y coherencia de la información en un entorno internacional. Este puesto es fundamental para transformar el dato en decisiones estratégicas, impulsando la evolución hacia un modelo más automatizado, escalable y gobernado. Las funciones asociadas a la posición son, entre otras: Reporting estratégico y regulatorio Liderar el reporting del Estado de Información No Financiera (EINF) Garantizar la calidad,



consistencia y trazabilidad del dato Coordinar auditorías y preparación de evidencias Analítica y toma de decisiones Diseñar y evolucionar dashboards y modelos analíticos Impulsar una cultura data-driven en RRHH Automatizar procesos y reducir tareas manuales Gobierno y calidad del dato Definir estándares y controles de calidad Homogeneizar y reconciliar datos entre múltiples sistemas (Workday, BI, compensación, etc.) Diseñar y mantener procesos ETL / ELT Data & Tech Modelar estructuras de datos (capas semánticas, star schema) Colaborar con IT en entornos como Snowflake y BI Automatizar procesos mediante Python Evolucionar herramientas open source (Metabase, Superset ) Requisitos :

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📌 Analista de Datos RR.HH. - (Islas Baleares) (Palma)
🏢 Barceló Hotel Group
📍 Palma