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**Objetivo del puesto**
Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.
**Funciones principales**
- Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
- Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
- Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
- Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.
- Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
**Formación/Conocimiento**
- Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Cualificado básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiência en el sector equiparable a la formación.
- Dominio del castellano.
**Experiência**
Experiência mínima de 1 año en puestos similares.
**Competencias profesionales**
- Compromiso.
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de trabajo con autonomía.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad resolutiva y propositiva.
**Se valorará**
- Experiência en el tercer sector.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
- Formación en Igualdad de Género.
**Se ofrece**:
- Incorporación inmeadiata
- Jornada completa
- Horario de** lunes a viernes de 8:00 a 15:00**:
- **Contrato de sustitución**
- Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- 25 días laborables de** vacaciones** + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación)
- Beneficios sociales del Programa CUIDA**(R)**:paquete de servicios gratuitos/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..entre otros)
- Lugar de trabajo**:varios centros de la Comunidad de Madrid (Getafe, entre otros)**