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**Vacantes Previstas**:
3

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Titulados/as Universitarios/as para dar apoyo en la gestión y justificación de subvenciones en Madrid.

**Funciones y Tareas**:

- Revisión de documentación justificativa de convenios o subvenciones públicas.
- Tramitación y seguimiento de requerimientos.
- Seguimiento de subsanaciones, preparación y presentación de las mismas.
- Elaboración y desarrollo de documentación justificativa técnica y económica de las subvenciones.
- Control presupuestario de las subvenciones concedidas.
- Recopilación de documentos, planificación y volcado de datos en los formatos oficiales o bases de datos pertinentes.
- Apoyo en la elaboración de documentos.
- Redacción de informes.
- Grabación de datos.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación de Titulación Universitaria Grado + Máster o Licenciatura o Titulación Universitaria Grado Medio o Ingeniería Tecnica o Diplomatura

**Experiência Previa**:

- Al menos 9 meses de experiência en gestión de subvenciones





**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Formación en administración y finanzas
- Formación en nóminas y seguros sociales
- Conocimiento de la Ley de subvenciones
- Nível usuario en la herramienta Microsoft Office Excel.
- Nível usuario en la herramienta Microsoft Office Word. Nível usuario en la herramienta Microsoft Office Word. Nível usuario en la herramienta Microsoft Office Word.

**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:

- Desde 6 meses Hasta 2 años de experiência en en gestión de subvenciones

**Otros Factores Meritorios**:

- Experiência en manejo de Sede Electrónica o sharepoint
- Experiência en revisión de nóminas y seguros sociales
- Conocimientos del reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
- Nível medio o avanzado de Microsoft Office Word
- Nível medio o avanzado de Microsoft Office Excel
- Conocimientos en contabilidad
- Formación en igualdad entre mujeres y hombres

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.





En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su vigente puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación l

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📌 Titulados/as Universitarios/as (Madrid)
🏢 Grupo Tragsa
📍 Madrid