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Responsabilidades

- Gestión de personal: selección, formación, evaluación del desempeño y supervisión del equipo de ventas y otros empleados de la tienda.
- Gestión de inventario: control de stock, realización de pedidos, recepción y clasificación de mercancías y reposición en la tienda.
- Atención al cliente: garantizar un servicio de alta calidad, resolver problemas de los clientes y fomentar la satisfacción.
- Supervisión de tienda: asegurar la correcta presentación de los productos, la limpieza y el orden, y la correcta implementación de la estrategia de merchandising.
- Seguimiento de objetivos: análisis de los indicadores de rendimiento de la tienda y ajuste de las estrategias para lograr los objetivos de ventas y otros objetivos de la empresa.

Requisitos

- Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.
- Experiencia:



3 años mínimo en gestión integral de tienda.
- Idiomas: inglés intermedio (Valorable).
- Vehículo propio y carné de conducir (según localidad de residencia).
- Amplia disponibilidad para realizar horarios rotativos.

Incentivos

- Contrato indefinido con jornada 40 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
- Banda salarial: 1,700 - 1,900 € al mes.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP.
- Capacitación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
- 30% de descuento en nuestros productos.

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📌 DEPENDIENTE/A - CÓRDOBA
🏢 ALE-HOP
📍 Córdoba