**Descripción de la empresa** Inetum** es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 28.000 empleados.

El área de **Inetum Consulting** somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.

Desde el equipo de **Human & Digital Change**acompañamos a nuestros clientes en los desafíos en materia de talento y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.
**Descripción del empleo**
Buscamos una persona con más de 8 años de experiência en el **diseño e implementación de proyectos de alta complejidad** en entornos de transformación digital en el sector público y **desarrollo de la propuesta de valor de servicios de consultoría en recursos humanos**. La persona seleccionada liderará la ejecución de proyectos estratégicos relacionados transformación cultural, organizacional y tecnológica en entornos corporativos y de la administración.

Este rol implica una combinación de **liderazgo estratégico, gestión de proyectos y desarrollo de negocio**.

**¿Cuál será tu rol?**




- Liderar y gestionar proyectos de **consultoría de negocio en el ámbito de Personas, Cultura y Transformación,**asegurando la entrega de soluciones de alta calidad.
- Liderar equipos multidisciplinares y fomentar una **cultura de alto rendimiento y orientación a resultados**.
- Colaborar con equipos comerciales y técnicos en la elaboración de **propuestas y ofertas** de valor añadido en respuesta a los procedimientos de contratación pública.
- Gestionar el **alcance, planificación, riesgos y cambios** del proyecto, asegurando la alineación con los objetivos del cliente.
- Actuar como **punto central de coordinación** entre equipos técnicos, clientes, proveedores y entidades involucradas
- Desarrollar e implementar **modelos de gobernanza y procesos de gestión** para optimizar la entrega de proyectos y garantizar una comunicación fluida con todos los stakeholders.
- Implementar análisis de datos y KPIs para **evaluar la eficacia de los programas implementados**, realizando ajustes en tiempo real para maximizar el impacto en el talento y la cultura organizacional.
- Apoyar en la definición de estrategias para la **adopción del cambio** **de soluciones tecnológicas en la administración pública**.

**Requisitos** ¿Qué nos gustaría encontrar?**




- Titulación superior (Licenciatura, grado, máster, etc.), preferiblemente en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similares.
- ** Experiência mínima de 8 años** gestionando proyectos complejos para la administración pública en entornos tecnológicos y de transformación digital.
- Conocimiento en gestión **de proyectos de transformación cultural, organizativa o de gestión del cambio en la administración pública**.
- Sólidas habilidades en **negociación, comunicación y resolución de conflicto**.
- Capacidad para **gestionar equipos técnicos** y coordinar con clientes de alto nível.
- ** Castellano y catalán nível nativo**, inglés nível profesional. Valorable otros idiomas.
- Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.) y metodologías ágiles (Scrum, Agile, etc.).
- Conocimiento funcional o experiência con herramientas como Microsoft 365, SAP, Salesforce, Inteligencia Artificial y plataformas de gestión de proyectos.
- Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, resolución de problemas, excelente comunicación oral y escrita, flexibilidad y entusiasmo por las nuevas tecnologías.

**Información adicional** ¿Qué ofrecemos?**
- Contrato fijo.
- Retribución salarial acorde con la experiência aportada.
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional específica de consultoría, en función de la experiência y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
- Plan de formación en competencias de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.

📌 Manager Human& Digital Change / Sector Público (Barcelona)
🏢 Inetum Spain
📍 Barcelona